想必不少小伙伴刚考完2018初级经济师工商管理考试,大家也都在找答案进行核对估分。下面玩游小编为大家分享:2018初级经济师工商管理考试试题及答案完整版~欢迎大家参考!
2018初级经济师工商管理考试试题及答案:
1.技术管理是企业对生产经营过程中的全部技术活动进行计划、组织、协调、控制等( )的总称。
A.设计工作
B.生产工作
C.管理工作
D.控制工作
正确答案:C
2.企业技术管理的主要内容包括( )。
A.企业科技发展规划管理
B.新产品开发管理
C.产品的质量管理
D.设备与工具管理
E.技术鉴定管理
正确答案:ABCD
3.企业技术管理的首要任务有( )。
A.创造新技术
B.研究新技术
C.应用新技术
D.开发新技术
E.开发新产品
正确答案:ACE
4.现代产品的涵义,以市场营销观念为基础,是指企业向市场提供的满足消费者需要的任何有形物品和( )的组合。
A.无形物品
B.无形产品
C.有形服务
D.无形服务
正确答案:D
5.企业可选择的新产品开发方式主要有( )。
A.自行研究开发
B.模拟开发
C.引进开发
D.组合开发
E.合作开发
正确答案:ACE
6.新产品开发的出发点和归宿点是( )。
A.产品
B.厂家
C.顾客
D.商家
正确答案:C
7.创意构思的筛选分经验筛选和( )两步进行。
A.组合筛选
B.评价筛选
C.统计筛选
D.专家筛选
正确答案:B
8.新产品投放市场前,必须就下面( )问题做出决策。
A.确定新产品投放市场的时间
B.确定新产品投放市场的空间
C.确定新产品投放市场的地点
D.确定新产品投放的对象
E.确定新产品投放的任务
正确答案:ACD
9.新产品开发战略具有的特征有( )。
A.全局性
B.局部性
C.系统性
D.分散性
E.相对稳定性
正确答案:ACE
10.新产品开发战略有( )。
A.进取战略
B.退缩战略
C.紧随战略
D.保持地位战略
E.冒险战略
正确答案:ACDE
11.企业必须加强( )来促进质量管理,对影响产品质量的技术因素进行有效控制。
A.质量控制
B.产品管理
C.技术创新
D.技术管理
正确答案:D
12.按新产品的新颖程度划分,可以将新产品分为( )。
A.全新产品
B.半新产品
C.换代新产品
D.改进新产品
E.模仿新产品
正确答案:ACD
13.企业新产品创意构思来源于( )。
A.顾客的需求 经济师报名时间
B.竞争对手的产品状况
C.社会科研部门和大专院校的科研成果
D.本企业产品的经销商和代理商的建议
E.本企业的研究与开发部门的科研成果和新产品开发设想
正确答案:ABCDE
14.紧随战略一般适用于( )。
A.实力雄厚的大企业集团
B.规模较小、开发能力不强的中小企业
C.实力一般、资源较少且处于成熟产业或夕阳产业中的中小企业
D.规模较大、资源较少的企业
正确答案:B
1.在现代社会,企业最重要的资源是( )。
A.人力
B.资本
C.土地
D.专利
正确答案:A
2.当企业出现职位空缺时,应首先从( )寻找合适的人选。
A.大学校园
B.互联网
C.人才市场
D.企业内部
正确答案:D
3.选拔管理人员有效的方法是( )。
A.面试
B.评价中心技术
C.心理测试
D.背景审查
正确答案:B
4.员工招聘计划的内容包括( )。
A.确定招聘时间
B.确定招聘范围
C.落实招聘计划
D.落实招聘人员
E.确定招聘的技术和策略
正确答案:ABDE
5.某企业招聘一位副总经理,且该企业实力较强,它可采用的招聘渠道有( )。
A.广告招聘
B.专门就业机构推荐
C.校园招平
D.网络招聘
E.熟人推荐
正确答案:ABD
6.根据面试的标准化程度,可以把面试分为( )。
A.电话面试
B.现场面试
C.结构化面试
D.非结构化面试
E.混合面试
正确答案:CDE
7.绩效考评的一致性原则是指绩效考评标准适用于( )。
A.所以员工
B.同类型所有员工
C.新老员工
D.同级别员工
正确答案:B
8.员工工作绩效的多维性是指( )。
A.绩效优劣受多种客观、主观因素影响
B.随着时间推移,工作绩效会发生变化
C.员工绩效考评从多方面进行
D.在不同的环境下,员工绩效会有差异
正确答案:C
9.企业需要接受培训的员工有( )。
A.新加入企业的员工
B.具有发展潜力的员工
C.需要提高绩效的员工
D.不爱好学习的员工
E.工作缺乏动力的员工
正确答案:ABC
10.员工绩效考评中的技术准备工作包括( )。
A.选择考评者并对其进行培训
B.制定考评标准
C.明确考评对象
D.收集考评信息
E.选择考评方法
正确答案:ABE
11.员工绩效考评必须遵守的原则有( )。
A.差别性原则
B.客观公正原则
C.可操作性原则
D.一致性原则
E.民主透明原则
正确答案:BCDE
12.招聘成本和招聘风险都相对较低的招聘方法是( )。
A.广告招聘
B.专门的就业服务机构推荐
C.网络招聘
D.校园招聘
E.熟人推荐
正确答案:DE
13.在员工选拔中,影射法是进行( )经常使用的方法。
A.智力测验
B.特殊能力测试
C.人格测试
D.空间能力测试
正确答案:C
14.评价一项培训计划执行效果时应考虑的因素有( )。
A.任课教师的反应
B.受训者的反应 经济师论坛
C.受训者获得的新知识
D.受训者的行为改变
E.企业绩效的改变
正确答案:BCDE
15.考核结果不利于进行横向比较的考评方法是( )。
A.评分表法
B.多人比较法
C.行为锚定评价法
D.关键事件法
正确答案:D
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