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团队激励宝APP|激励宝 V5.3.6 手机苹果版 下载
团队激励宝APP|激励宝 V5.3.6 手机苹果版 下载
版本: 无
类别:商务办公
大小:107M
时间:2023-04-23

软件介绍

      激励宝APP是一款专业的企业员工绩效积分管理系统,它从根源上解决责任难题、执行难题、团队激励难题、股权激励难题..... 积分制管理全方位调动员工积极性。

    团队激励宝APP

      团队激励宝的积分管理制度充分尊重人性,落地员工管理制度,对员工的行为、态度、成果、价值进行全方位数据量化绩效考核,持续升级完善企业管理系统。团队激励宝让企业倍增动力、让老板身心解放的积分制管理系统。

    【功能说明】

      积分排名:多条件排名查询,支持分类阶段排名

      积分管理:自定义奖扣事件标准,全方位数据量化考核

      责任积分:自动发放责任积分,让“吃亏是福”成为现实

      任务执行:任务执行皆有结果,任务提醒追踪,结果汇报、上级考评

      产值管理:从时间雇佣到成果产值量化,挂钩员工当月绩效,让员工聚焦工作成果

      奖扣权限:干部自定义奖扣分上限,解决干部有责无权管理难题

      奖扣任务:系统督促管理干部履行自己份内管理职能,从此管理不再是一个人操心

    团队激励宝APP

    【更新说明】

      V5.3.6(2019年5月15日)

      1.绩效模块新增产值项目功能,产值项目可事前明确项目的总产值,在项目进行中可随时根据项目进程,对阶段性工作成果或项目完成成果进行产值申报和下达,

      项目产值归属月份、项目总产值、已申报或下达产值,剩余产值数据统计清晰明确,方便企业落地产值绩效体系;

      2.优化无网络情况下给出红色无网络设置提示,详细描述网络设置步骤,便于用户设别、解决因网络问题引起的使用问题;

      3.优化OA模块实操试题功能细节,答题管理中开始、截止操作更简单、直观,新增下达试卷得分的奖分下达功能,答题奖分下达可自由选择奖扣分人员、是否需要同步生成奖票,便于企业对员工专业知识掌握程度、专业试卷考试成绩、试卷答题奖分的细节管理,协助企业培养人才、落地职级晋升体系;

      4.产值标准模块新增标准提议管理功能,自定义产值标准提议奖分规则,自定义产值标准提议初审人、复审人。产值标准提议通过后,系统自动按自定义规则自动下达奖分。便于企业对产值标准的健全完善,简单实现个性化产值绩效体系的优化升级;

      5.修复优化已知的bug。

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